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拓展項目

拓展訓練項目《穿越A4紙》

項目介紹:

  參加活動人員將身上的所有硬物去下,這是個穿越中做的項目,可以根據學員的體力安排。要求學員從一張A4紙鉆過去,不能將紙撕成兩半。

  項目目的:動手動腦,讓全隊的人員從一張A4的紙中間穿過。

  活動道具:剪刀 A4紙

  活動注意事項:活動過程中安全使用剪刀

  活動目的:打破固有的思維,將可用資源合力的利用擴大。

  先對折,得到一個三面分開一面相連的長方形,把相互連接的那面朝下,接著從距離左邊1厘米處,由下往上剪,延著邊順時針剪到距離最下的那邊1厘米處停止(剪三條邊,最后一邊不剪就像"∏"這樣的形狀),然后從距離右邊2厘米處由下往上剪,在逆時針剪到距離最下的邊1厘米處停止,就這么交替知道剪到中心的位置停止,接著打開紙,你會看見紙變成了一個一個相互連接起來的圈,所以,你要把相互連接的2個圈按現成的折痕剪開,等所有的都剪開之后,就變成一個很大的紙圈了,那就可以鉆人咯,如果還覺得不夠大,可以把距離縮減到0.5厘米,那么,即使是200斤的胖子都能夠鉆過去了。

體驗感悟:
時間管理

   時間管理這塊我是非常重視的,甚至拿出來手機計時,但是我們的計劃討論遲遲無法定論,導致時間管理無法準確做到。在超過時間的情況下,大家都手忙腳亂,由于這次計時方面活動還是比較不太重視,下次如果明確計時的最好需要一人兼任計時員,提醒團隊時間控制好整體進度。保證在有效時間內作出決策執行決策。

團隊協作

團隊里,一開始大家都積極在設計,在思考,互相討論雙方的思路和方法,到了執行階段,有人畫圖,有人剪紙,感覺隊友需要我幫助時候,我給他們的幫助不大,是我最難過的,也是我對自己最不滿意的地方。我們團隊相對來說還是比較能夠凝結起來集思廣益的,在執行階段總有人在隊友無法進行下去時候出來接手和幫助,把項目完成下去,這點是我最開心的,大家都非常關心,非常重視,我們目標非常一致,就是盡快把圈圈拉出來,并且盡量的大,我們的溝通也比較無障礙,大家都能暢所欲言和攜手把這個任務做好,盡管最好無法按時完成。

執行能力

當我們定下計劃后,執行尤為關鍵。在這里我們出現了現實中最痛苦最不愿意出現的問題,那就是在執行時候發現計劃方向有誤。此時此刻大家的心情都可以了解,我的心情更是焦急萬分,盡管我表面上讓話語,表情刻意保持冷靜,但是那份責任感讓我有點承受不來,我當時不但去考慮如何盡快解決問題,而且考慮了作為領導把這個任務搞砸是多么讓自己對不起隊友的事情。我不知道這種想法對不對,但是我至少應該冷靜下來,全心和大家思考如何找出問題解決問題。在隊友發現失敗之后,我不放棄的把原來一個可行的計劃執行下去,是我感到比較滿意的。我覺得,成本已經花出去了,就成了沉默成本,我們現在如果停下來,就等于把之前的時間,想法創意的價值給一下子否定掉了,因為最終沒能拿出個產品出來,等于之前的功夫很多白費,就算沒有白費,至少這個項目可以宣告失敗,投資人前期的資金可以說就成了潑出去的水。所以我決定至少作出一個絕對可以符合要求的圈圈出來,時間已經落后,再沒有其他更好選擇的前提下,我決定要執行下去。

責任感

責任感在這次活動中,我體會最深刻,也認識到既然被選為領導,就要承擔一些決策定論,堅決執行,對團隊的結果作出負責的義務。從一開引導大家快速進入討論,到畫圖,決策,中間迷茫,到重新設計,執行出錯,補救,我都盡力的做到讓大家可以保持信心和動力,盡量讓大家不要擔心,后果我來負責,盡量起到主導地位,讓任務能夠順利完成下去。一開始我就意識到,做好,是團隊的共同努力的成果,失敗,很多程度可能是自己在領導方面出了問題。我總是覺得,如果領導掌握得好,個別員工的錯誤行為領導可以及時制止和糾正,保證回到正確的道路方向上來。當然,我沒有否定團隊里每一分子對筑建一個團隊核心力量的作用。

聰明才智

信心來之實力,我就把這些實力歸為聰明才智。聰明有天生的成分,聰明也是后天的勤奮學習和思考積累。我肯定的是聰明是絕對排名次的,極少數頂尖的外企招聘為何那么看重分析能力,問題解決能力,數字敏感能力,邏輯思維能力等進行萬里挑一。在這次活動中,我承認聰明才智上比不上一些人,像X組由某程序員想出來的方法,快速高效思路清晰,完成的幾乎無懈可擊,天衣無縫。真的是讓我們欽佩贊賞之感油然而生。這里一方面是理解任務的能力,這點我們小組基本不存在太多的問題,大家都非常正確的理解任務而且朝著正確的方向進展。

 

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